工作日午休时间是否算作工作时间是一个有争议的话题，但大多数人认为午休时间不算作工作时间。

午休时间是为了让员工在午餐后得到休息和恢复精力，以便更好地完成下午的工作任务。因此，午休时间是为了员工的健康和生产力而存在的。

午休时间通常是在工作日的中午时段，这段时间并不是工作时间。在工作日的工作时间内，员工应该专注于完成工作任务，而不是进行休息和恢复。

许多公司和组织都制定了明确的午休时间规定，以确保员工能够得到适当的休息和恢复。这些规定通常将午休时间定在工作日的某个时间段内，并要求员工在午休时间结束后返回工作岗位。

在一些特定情况下，午休时间可能会被算作工作时间。例如，在某些行业或职位中，员工可能需要随时待命或处理紧急情况。在这些情况下，午休时间可能会被视为工作时间的一部分，因为员工需要随时准备返回工作岗位。

大多数人认为午休时间不算作工作时间。但是，具体是否算作工作时间可能因行业、职位和公司规定而异。