工作日午休时间是否算工作时间是一个备受争议的话题。对于这个问题，不同的人有不同的看法和观点。

对于一些人来说，工作日午休时间不应该算作工作时间。他们认为，午休时间是为了让员工休息和放松，以便更好地应对下午的工作。因此，这段时间不应该被计入工作时间。

另一些人则认为，工作日午休时间应该算作工作时间。他们认为，员工在工作日期间应该保持连续的工作状态，午休时间也是工作的一部分。一些行业的工作强度较大，员工需要更多的休息时间来恢复体力和精力。

事实上，对于工作日午休时间的定义和计算方式，不同的国家和地区也有不同的规定。在一些国家或地区，午休时间可能被计入工作时间，而在另一些国家或地区则可能不被计入。

工作日午休时间是否算工作时间是一个复杂的问题，需要考虑到多个因素。无论最终如何定义和计算午休时间，我们都应该尊重劳动者的权益和健康。